Tutkinnon rakenne
Opetussuunnitelma ja tutkinnon muodostuminen on esitelty iPerhossa. Löydät tiedot iPerhon sivulta Opetussuunnitelma (vaatii kirjautumisen iPerhoon)
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS
Jokaiselle opiskelijalle laaditaan yksilöllinen henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS, jonka uraohjaaja laatii opiskelijan kanssa.
HOKS:iin kirjataan suoritettavat tutkinnonosat, suoritustavat, osaamisen tunnustamiset sekä osaamisen arviointi.
Opiskelijan aiemmin hankkima osaaminen selvitetään ja tunnistetaan kattavasti ennen opintojen alkamista. Osaamisen tunnistaminen on koulun tehtävä ja tunnistamisessa käytetään opiskelijan toimittamia asiakirjoja kuten koulu- ja työtodistuksia sekä tarvittavia muita selvityksiä. Osaamisen tunnistamisen jälkeen tunnustetaan se osaaminen, joka vastaa opiskelijan tavoitteena olevan tutkinnon ammattitaito- ja osaamisvaatimuksia.
Suunnitelmaan kirjataan myös mahdollinen ohjaus- ja tukitarve. Opiskelija voi halutessaan suorittaa tutkintonsa tavoiteaikaa nopeammin. Tutkinnon suorittamista voi nopeuttaa joko aikaisemmin hankitun osaamisen tai opiskelun aikana hankitun osaamisen perusteella. Esimerkiksi kesätyöt voivat nopeuttaa valmistumista.
HOKSia päivitetään koko opiskelun ajan yhdessä uraohjaajan kanssa.
Työpaikalla tapahtuva oppiminen
Työpaikalla tapahtuva oppiminen on tutkinnon perusteiden mukaista tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua osaamisen hankkimista. Tutkintoon sisältyy työpaikalla tapahtuvaa osaamisen hankkimista vähintään puoli vuotta ravintola-alan toimipaikoissa, Perhon omassa opetusravintolassa tai Perhon Herkussa koulutettujen työpaikkaohjaajien opastuksella. Yhteistyöyritykset ovat sitoutuneet noudattamaan koulutuksen lainsäädäntöä ja ohjeita.
Työpaikalla järjestettävän koulutukseen liittyvä materiaali ja info löytyvät iPerhosta kansiosta: Työpaikalla tapahtuva oppiminen/On-the-job-learning. (vaatii kirjautumisen iPerhoon)
Opiskelu- ja palvelusitoumus
Perho Liiketalousopisto sitoutuu järjestämään koulutuksen siten, että opiskelija saa laaja-alaiset ammatilliset perusvalmiudet sekä erikoistunutta osaamista työelämän asettamien edellytysten mukaisesti, innostuu itsensä kehittämisestä ja elinikäisestä oppimisesta ja toimii sen mukaan sekä työllistyy koulutuksen jälkeen.
Opiskelija oppii ottamaan vastuun omasta oppimisestaan, tietää tutkinnon perusteiden mukaiset tavoitteet ja sitoutuu asettamaan omat oppimistavoitteensa. Hän osallistuu säännöllisesti opetukseen, ilmoittaa mahdollisista poissaoloistaan, noudattaa yhteisesti sovittuja pelisääntöjä sekä kunnioittaa toisten ja koulun yhteistä omaisuutta. Opiskelija huolehtii omasta ja muiden viihtyisyydestä asennoitumalla positiivisesti kouluyhteisöön ja oppimiseen noudattamalla hyviä käytöstapoja.
Opiskelukustannukset
Opiskelu on pääsääntöisesti maksutonta. Suurin osa kustannuksista syntyy ensimmäisen vuoden aikana, jolloin hankitaan ammattiasut, työjalkineet, veitset ja opiskelumateriaali (400-700 €). Opiskelijat hankkivat opiskelumateriaalia myös myöhemmin opintojensa aikana.
Opiskelijoiden työvaatteet 2018 – 2019
Lataa tiedosto (PDF, 688KB)
Tutkinnon suorittaminen
Ammatillinen perustutkinto suoritetaan ammatillisena peruskoulutuksena tutkinnon perusteiden mukaisesti. Perustutkinto (180 osaamispistettä) muodostuu yhteisistä tutkinnon osista (35 osaamispistettä) ja ammatillisista tutkinnonosista (145 osaamispistettä). Peruskoulupohjaisilla opintolinjoilla osaamisala valitaan ensimmäisen vuoden keväällä.
Opintojen etenemisen seuranta
Wilma
Opiskelijan on mahdollista seurata opiskelunsa etenemistä Wilma-opiskelijahallintojärjestelmän https://wilma.perho.fi kautta. Wilmassa opiskelijat myös lukevat tiedotteita ja viestivät opettajien kanssa. Alle 18-vuotiaan opiskelijan huoltajilla on mahdollisuus seurata Wilmasta opiskelijan opintosuorituksia ja opintoihin osallistumista sekä pitää yhteyttä opettajiin. Wilma app kannattaa ladata matkapuhelimeen heti opintojen alussa. Sen avulla opiskelija näkee heti tärkeät viestit.
Wilman pikaohjeet ja Wilma app
Opetukseen osallistuminen
Opetukseen on aina osallistuttava, ellei opiskelijalla ole osaamisen tunnustamista. Poissaoloista on aina ilmoitettava kouluun kyseisen aineen opettajalle tai uraohjaajalle ennen koulupäivän alkamista Wilman kautta. Yli kolmen päivän sairauspoissaoloista tarvitaan lääkärin- tai terveydenhoitajan todistus. Lääkärintodistus toimitetaan uraohjaajalle. Kaikista etukäteen tiedetyistä poissaoloista on neuvoteltava oman uraohjaajan kanssa.
Työpaikalla tapahtuvan oppimisjakson aikana opintojen etenemistä seurataan työelämän sääntöjen mukaan ts. opiskelijan on itse ilmoitettava poissaolosta välittömästi soittamalla työpaikan esimiehelle ja työjaksoa ohjaavalle opettajalle. Työjakson poissaoloista vaaditaan aina lääkärin- tai terveydenhoitajan todistus, joka toimitetaan työpaikan esimiehelle.
Poissaoloihin ilman selvitettyä syytä suhtaudutaan erittäin vakavasti, koska ne ovat suurin syy opintojen keskeytymiseen ja huonoon opintomenestykseen. Runsaista poissaoloista ja epäsäännöllisestä osallistumisesta opetukseen ilmoitetaan myös Kelaan, joka voi katkaista opintotuen maksamisen. Mikäli opiskelija on ollut poissa koulusta kolme viikkoa, eikä häneen ole saatu yhteyttä tai hän ei ole reagoinut kirjeitse lähetettyyn yhteydenottopyyntöön, katsotaan hänet eronneeksi. Päätöksen asiasta tekee koulutusalajohtaja. Alle 18-vuotiaan opiskelijan poissaolotapauksissa ollaan aina yhteydessä opiskelijan huoltajiin.
Wilman tuntimerkinnät Perho Liiketalousopistossa
OPETTAJA MERKITSEE OPISKELIJALLE TARVITTAESSA JONKUN SEURAAVISTA TUNTIMERKINNÖISTÄ:
- PUNAINEN = SELVITTÄMÄTÖN POISSAOLO. Tästä merkinnästä tulee opiskelijalle ja huoltajalle Wilman etusivulle tieto -> Huoltaja tai täysi-ikäinen opiskelija selvittää poissaolon Wilmassa -> Merkintä vaihtuu vihreäksi = hyväksyttävä poissaolo & vaatii tarkennuksen -> Ryhmänohjaaja/uraohjaaja kuittaa Wilmassa asian käsitellyksi
- ORANSSI = OPISKELIJAN OMA ILMOITUS -> Jos opiskelija ilmoittaa poissaolosta etukäteen, esim. hammaslääkäri tms. opettaja laittaa ko. tunnin kohdalle oranssin merkinnän. -> Huoltaja kuittaa Wilmassa merkinnän vihreäksi eli selvitetyksi.
- KELTAINEN = MYÖHÄSTYMINEN -> Ei vaadi kuittausta huoltajalta tai opiskelijalta.
- HARMAA = POISTETTU TUNNILTA -> Opettaja merkitsee tämän, jos joutuu poistamaan opiskelijan luokasta kesken tunnin. Huoltaja saa tästä tiedon Wilmaan.
- LILA = TIEDOKSI OPISKELIJALLE. Tämä ei ole poissaolomerkintä, vaan sitä voi käyttää esim. positiiviseen palautteen antoon.
URAOHJAAJAN MERKINNÄT:
URAOHJAAJALLA ON KÄYTÖSSÄÄN SAMAT MERKINNÄT KUIN OPETTAJALLA, MUTTA TÄMÄN LISÄKSI:
- VIHREÄ = HYVÄKSYTTÄVÄ POISSAOLO -> uraohjaaja kuittaa tarvittaessa opiskelijan selvittämättömän poissaolon selvitetyksi
- MUSTA = POISSAOLO ILMAN HYVÄKSYTTÄVÄÄ SYYTÄ. Merkintä on käytössä sekä huoltajalla että uraohjaajalla. Uraohjaaja laittaa tämän merkinnän, jos poissaoloa ei saada selvitetyksi.
LISÄKSI ON KÄYTÖSSÄ SEURAAVA MERKINTÄ:
- SININEN = PIDEMMÄT POISSAOLOT -> uraohjaaja vastaa merkinnöistä.