Järjestyssäännöt

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT

Perho Liiketalouspisto

1.Päivittäinen työskentely

Jo­kai­sel­la opis­ke­li­jal­la ja hen­ki­lös­tön jä­se­nel­lä on oi­keus häi­ri­öt­tö­mään ja tur­val­li­seen op­pi­mi­seen ja työs­ken­te­lyyn sekä vel­vol­li­suus edis­tää hy­viä työs­ken­te­ly­mah­dol­li­suuk­sia. Oppi­tun­neil­le ja kou­lun ja työ­e­lä­män ti­lai­suuk­siin on saa­vut­ta­va ajois­sa.

Lain mu­kaan opis­ke­li­jan tu­lee osal­lis­tua hen­ki­lö­koh­tai­sen osaa­mi­sen ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­man mu­kai­ses­ti ope­tuk­seen sekä näyt­töi­hin ja muu­hun osaa­mi­sen osoit­ta­mi­seen, joll­ei hä­nen pois­sa­o­lol­leen ole pe­rus­tel­tua syy­tä ja ell­ei hä­nel­le ole myön­net­ty sii­tä va­pau­tus­ta.

Opis­ke­li­jan on suo­ri­tet­ta­va teh­tä­vän­sä si­tou­tu­nees­ti ja toi­mit­ta­va am­mat­ti­mai­ses­ti.

Oppi­tun­tien häi­rin­tä, hen­ki­lö­kun­nan tai opis­ke­li­joi­den kiu­saa­mi­nen, häi­rin­tä sekä kai­ken­lai­nen väki­val­ta tai väki­val­lal­la uh­kaa­mi­nen on eh­dot­to­mas­ti kiel­let­ty.

Oppi­tun­tien ai­ka­na luok­ka­ti­lois­sa ei opis­kel­la ulko­vaat­teis­sa ja –pää­hi­neis­sä. Työs­sä­op­pi­mi­sen ai­ka­na nou­da­te­taan työ­pai­kan työ­ai­ko­ja ja oh­jei­ta. Opis­ke­li­jan on nou­da­tet­ta­va opet­ta­jien ja muun hen­ki­lö­kun­nan an­ta­mia oh­jei­ta.

2.Toimiminen koulun tiloissa

Jo­kai­nen opis­ke­li­ja ja hen­ki­lö­kun­nan jä­sen vas­taa op­pi­mis- ja työ­ym­pä­ris­tön siis­tey­des­tä ja viih­tyi­syy­des­tä.

Ku­kin huo­leh­tii osal­taan sii­tä, että kou­lun ti­lat ja lait­teet py­sy­vät kun­nos­sa. Ta­hal­li­sen va­hin­gon ai­heut­ta­ja on kor­vaus­vel­vol­li­nen. Var­kaus on asi­an­o­mis­ta­ja­ri­kos – kou­luun koh­dis­tu­neis­ta var­kaus­ta­pauk­sis­ta il­moi­te­taan po­lii­sil­le.

3.Hyvät tavat

Opis­ke­li­joi­den tu­lee nou­dat­taa hy­viä ta­po­ja. Opis­ke­li­jan tu­lee pu­keu­tua työ­teh­tä­vien ja työ­e­lä­mäs­sä ­op­pi­mis­paik­ko­jen vaa­ti­mus­ten mu­kai­ses­ti sekä nou­dat­taa työ­tur­val­li­suus- ja oma­val­von­ta­mää­räyk­siä ja mui­ta oh­jei­ta. Am­mat­ti­työs­sä käy­tet­tä­vät veit­set säi­ly­te­tään ja kul­je­te­taan aina suo­ja­ko­te­los­sa.

Opis­ke­li­ja­ra­vin­to­las­sa ruo­kail­laan il­man pääl­lys­vaat­tei­ta.

4.Päihteet

Per­ho Lii­ke­ta­lous­o­pis­to on sa­vu­ton. Tu­pa­koin­ti, nuus­kaa­mi­nen ja säh­kö­sa­vuk­kei­den käyt­tö kou­lun alu­eel­la sekä kou­lun jär­jes­tä­mis­sä ti­lai­suuk­sis­sa ja mat­koil­la on kiel­let­ty. Päih­tei­den käyt­tö tai päih­tei­den vai­ku­tuk­sen alai­se­na esiin­ty­mi­nen kou­lun alu­eel­la, työs­sä­op­pi­mis­pai­koil­la sekä kou­lun jär­jes­tä­mis­sä ti­lai­suuk­sis­sa ja mat­koil­la on kiel­let­ty.

5.Kurinpitomenettely

Jär­jes­tys­sään­tö­jen rik­ko­mi­ses­ta seu­raa aina ku­rin­pito­me­net­te­ly.

Kurinpitomenettelyt

1. Puhuttelu

Opis­ke­li­jan pu­hut­te­lee se hen­ki­lö­kun­nan edus­ta­ja, jon­ka ha­vait­see pu­hut­te­lua vaa­ti­van ti­lan­teen. ­Pu­hut­te­lun voi teh­dä myös kou­lu­tus­ala­joh­ta­ja.

2. Poistaminen opetustilasta

Ope­tus­ta häi­rit­se­vä, väki­val­tai­ses­ti tai uh­kaa­vas­ti käyt­täy­ty­vä tai toi­sen hen­keä tai ter­veyt­tä vaa­ran­ta­va opis­ke­li­ja voi­daan mää­rä­tä pois­tu­maan jäl­jel­lä ole­van oppi­tun­nin ajak­si ope­tus­ti­las­ta. Opis­ke­li­ja pu­hu­tel­laan ja hä­nel­le sel­vi­te­tään, mik­si hä­net on pois­tet­tu ti­las­ta.

3. Kirjallinen varoitus

Va­roi­tus an­ne­taan opis­ke­li­jal­le, joka pu­hut­te­luis­ta ja tar­jo­tuis­ta tuki­toi­mis­ta huo­li­mat­ta häi­rit­see ope­tus­ta, käyt­täy­tyy asi­at­to­mas­ti tai suh­tau­tuu vä­lin­pi­tä­mät­tö­mäs­ti an­net­tu­ja oh­jei­ta tai teh­ty­jä so­pi­muk­sia koh­taan.

4. Koulusta erottaminen

Opis­ke­li­jan osal­lis­tu­mi­nen ope­tuk­seen voi­daan evä­tä enin­tään kol­men työ­päi­vän ajak­si, jos opis­ke­li­ja käyt­täy­tyy väki­val­tai­ses­ti tai uh­kaa­vas­ti tai ope­tus vai­keu­tuu koh­tuut­to­mas­ti opis­ke­li­jan häi­rit­se­vän käyt­täy­ty­mi­sen vuok­si. Mää­rä­ai­kai­ses­ta erot­ta­mi­ses­ta päät­tää kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­jä.

Mi­kä­li opis­ke­li­ja ei kir­jal­li­sen va­roi­tuk­sen jäl­keen si­tou­du muut­ta­maan käy­tös­tään tai osal­lis­tu­maan ope­tuk­seen, hä­net voi­daan erot­ta­a enin­tään yh­dek­si vuo­dek­si. Opis­ke­li­jaa ja ala­i­käi­sen opis­ke­li­jan huol­ta­jia kuul­laan en­nen pää­tök­sen te­ke­mis­tä. Pää­tök­ses­tä il­moi­te­taan kir­jal­li­ses­ti ja sii­hen on oi­keus ha­kea muu­tos­ta.

Nämä jär­jes­tys­sään­nöt on laa­dit­tu syk­syn 2017 ai­ka­na yh­teis­työs­sä Per­ho Lii­ke­ta­lous­o­pis­ton op­pi­las­kun­nan, YHR:n ja joh­don kans­sa ja ne on hy­väk­syt­ty joh­to­ryh­män ko­kouk­ses­sa 15.1.2018.